Des formations spécifiques à votre univers et à vos collaborateurs

Fort de 15 ans d’immersion au sein des métiers de l’usinage, d’un savoir-faire opérationnel acquis au fil de centaines d’intervention, FEECS développe des programmes pédagogiques sur mesure. Qu’il s’agisse d’acquérir de nouvelles compétences ou de les renforcer, nos conseillers et nos formateurs mettent en œuvre des solutions pragmatiques, à l’efficacité mesurable.

• Différents niveaux de stages adaptés à votre univers :

A l’écoute de vos besoins et vos spécificités, FEECS vous propose une gamme de formations qui se caractérise par différents niveaux de stage dans de nombreux domaines.

- Niveau 1 :
- permettre l’utilisation des fonctions essentielles de l’outil de production
- acquérir les connaissances de base du métier
  
- Niveau 2 :
- optimiser l’utilisation des outils de production par le développement des compétences de l’utilisateur

• Les différents domaines de formation :

Electro-érosion, Fraisage, Tournage, Décolletage, Rectification,  Ajustage, Programmation, Commande numérique, CFAO, Simulation, BE-BM, Industrialisation, Optimisation de production, Organisation et gestion de production.
En savoir plus sur l'ensemble de nos domaines de formations.

• Les différents types de formation :

-    Culture métier : lecture de plan, gamme, trigonométrie, métrologie, outillage, matériaux, conditions de coupes, technique d’usinage, programmation, manipulation machines, commande numérique...

-    Stage de Prise en main de l’outil de production
- utilisation des fonctionnalités essentielles
- mise en route d’une production
- possibilité d’intégration de la machine dans le process de fabrication en fonction des contraintes de l’entreprise (matériaux, type de pièces...).

-    Renforcement de compétences / spécialisation sur machine-outil
- utilisation de la totalité du potentiel de l’outil

-    Simulation
- travail sur simulateurs Fagor, Heidenhain, Siemens, Fanuc, Agievision… (sur le site du Mans ou directement dans votre entreprise)

-    Communication et management
- rassembler les équipes de cadres et les acteurs de terrain
- gestion de projet, accompagnement aux changements, coaching...

-    Formalisation et transmission des savoir-faire
- expression et verbalisation des savoir-faire
- normalisation d’un document technico-pédagogique
- définition des actions correctrices
- technique pédagogique en fonction des spécificités de l’entreprise